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保津公司召开作风纪律建设二阶段总结暨三阶段工作部署会议
作 者:刘卿
来 源:保津公司
添加时间:2020-09-03

       9月2日,保津公司召开作风纪律建设第二阶段总结暨第三阶段工作部署会议,对前一段时间工作情况进行总结、部署安排下一步工作任务。公司党委书记魏武同志主持会议。
      会议指出,自作风纪律建设活动第二阶段以来,各部门针对不同的人员队伍,制定了各自业务范围内的培训和岗位练兵方案,公司上下对作风纪律建设的重视程度进一步增强,目标更加清晰,措施更加有力,效果也更加明显。公司所属各单位在业务部门的部署下,将业务培训、岗位练兵与岗位特性相结合,部门的培训内容注重实效性,以学为用、以练为战、以干为先,注重增强业务技能,提升了业务素质和服务意识。
      会议对作风纪律建设工作下一阶段工作进行了部署,根据公司作风纪律建设实施方案,9—10月将开展业务比武、评先评优活动。各业务主管部门要根据业务范围制定比武方案,科学筹划、精心组织、狠抓落实,通过比武竞赛达到学知识、比技能、强主业、优服务、促进公司发展的目的。对在比武竞赛中表现优异的单位和人员进行表彰,树立标杆。会议要求,一是统一思想,充分认识开展业务比武的重要意义。业务比武是对第二阶段活动成果的验收,是广大员工体现展现自我、展现才能的舞台,同时要通过比武与评先活动,从中发现问题和不足,在今后的实际工作中加以补充和完善,并在公司内掀起向先进学习的热潮,形成一个学先进、赶先进、超先进的良好氛围。二是要明确活动内容,扎实抓好业务比武、评先评优活动的组织开展。各业务主管部门要制定合理的比武方案,确定比武时间、比武内容、比武形式和比武规则。三是突出重点,切实加强业务比武的针对性。根据各岗位职责和岗位特性,开展多种多样的比武活动,丰富比武练兵的内容,做到即轰轰烈烈,又扎扎实实。四是做好各项组织保障,要对相关竞赛方案进行再梳理、再完善,确保组织有序。
      会议最后强调,2020年保津公司面临着前所未有的挑战,期望全体员工,以更饱满的热情,更昂扬的斗志投入到这次比武练兵活动中来,迎难而上、奋勇争先、努力完成全年任务目标。

 

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